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André Uzan

Ancien universitaire

Créateur d’entreprise

Le leadership : une capacité d’influence.

La capacité d’influence est l‘essence du leadership. Elle résulte de la capacité du leader d’adapter ses « armes » à la situation : ses sources de pouvoir, son style tendanciel d’influence, son intelligence émotionnelle et sociale et les facteurs de motivation.

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Leadership : bâtir des relations et du sens

Bâtir des relations et donner du sens sont les 2 tâches du leader d’aujourd’hui et l’essentiel du « Savoir-relier » présenté par V. Gauthier, HEC dans son mooc « Giving Sense to Your Leadership Experience ». Le leader relationnel doit faire siens des principes et des attitudes spécifiques.

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La capacité de leadership

En quoi consiste la capacité de leadership ? La question intrigue toujours ! Voyons ce que nous  apprennent les trois approches suivantes : par les compétences des dirigeants à succès ; par les  activités nécessaires pour réussir ; par le comportement relationnel.

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