La transparence salariale
La transparence salariale instaurée par l’Europe va s’appliquer à toutes les entreprises privées et publiques. Elle exige de rendre accessibles, claires et objectives les informations relatives aux rémunérations. Mais les entreprises, en France, avaient – elles besoin de plus d’égalité et de « fonctionnarisation » ou de plus d’équité et de liberté ?
Choisir le nom sa marque
Choisir le nom de sa marque, c’est choisir le mot et les symboles qui évoquent la promesse d’une entreprise qu’un attribut ou un ensemble d’attributs du produit ou du service vendu sera bien reçu par l’acheteur.
Plusieurs approches sont possibles, plusieurs caractéristiques sont nécessaires et plusieurs aides pour choisir sont disponibles.
Réduire la dépendance aux importations.
La dépendance croissante aux importations concerne de nombreux pays développés. Réduire cette dépendance est très difficile pour tous, même pour les USA.
Le vendeur professionnel
Le vendeur professionnel a pour prospects et clients des acheteurs professionnels d’entreprise.
Leurs décisions d’achats sont minutieusement préparées et le vendeur ne peut gagner leur confiance que s’il les aide à réussir.
Poser sa question à l’IA générative
Poser sa question à l’IA générative est l’acte le plus courant du domaine. Mais la réponse peut être décourageante si on ne respecte pas les exigences de l’IA générative. Il faut préciser l’attente (verbe) mais aussi le contexte ; donner des exemples, etc.
Pratiquer la négociation
Pratiquer la négociation c’est chercher la collaboration d’un partenaire potentiel avec qui créer plus de valeur commune que chacun isolément ; c’est créer ensemble cette valeur supplémentaire et se la partager le plus équitablement possible.
La transparence salariale12 juillet 2026La transparence salariale instaurée par l’Europe va s’appliquer à toutes les entreprises privées et publiques. Elle exige de rendre accessibles, claires et objectives les informations relatives aux rémunérations. Mais les entreprises, en France, avaient – elles besoin de plus d’égalité et de « fonctionnarisation » ou de plus d’équité et de liberté ?
Choisir le nom sa marque 4 juillet 2026Choisir le nom de sa marque, c’est choisir le mot et les symboles qui évoquent la promesse d’une entreprise qu’un attribut ou un ensemble d’attributs du produit ou du service vendu sera bien reçu par l’acheteur. Plusieurs approches sont possibles, plusieurs caractéristiques sont nécessaires et plusieurs aides pour choisir sont disponibles.
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