Le comportement des consommateurs selon l’âge
Le comportement selon l’âge ou la segmentation par génération est éclairante pour comprendre la découverte des options d’achats et les comportements en matière de dépenses de santé ou de loisirs ou de durabilité.
La gestion des ressources humaines (GRH) évolue
La gestion des ressources humaines (GRH) évolue. Elle tend à prendre en compte les conditions de l’adhésion et de l’engagement des salariés mais beaucoup de chemin reste à parcourir.
Des innovations d’IA à venir
La révolution de l’IA se poursuit. Le Cabinet Gartner prévoit 12 innovations et les explique aux non -informaticiens
Les ICP ou KPI
Les ICP, Indicateurs clés de performance, (en anglais KPI), sont des mesures de performances passées qu’on utile comme objectifs de performances futures à réaliser. Ils prennent la forme de rapport entre des moyens et des résultats. Concernant l’entreprise la liste des ICP utilisables est connue mais la question délicate est de savoir quel ICP principal est pertinent et pour mesurer quelle performance, puis de définir les sous-ICP adéquats
Ils déclarent vouloir faire X et font Y
L’écart entre le « dire » et le « faire » n’est pas irrationnel. L’intention exprime le souhait du moment, l’action le possible d’un autre moment. Pour ne pas être surpris, il faut que le questionnaire intègre les deux moments, comme le propose Copilot.
L’IA générative supplante le référencement.
L’optimisation des réponses de l’IA générative (GEO = Generative Engine Optimization) supplante le référencement (SEO =Search Engine Optimization). Le défi majeur n’est plus le référencement mais les réponses du logiciel d’IA. C’est pourquoi il faut connaitre les sources que ce logiciel utilise et y figurer de façon pertinente.
La gestion des ressources humaines (GRH) évolue23 août 2026La gestion des ressources humaines (GRH) évolue. Elle tend à prendre en compte les conditions de l’adhésion et de l’engagement des salariés mais beaucoup de chemin reste à parcourir.
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