Le manager du changement, selon l’ESSEC.11/06/2023
Le manager du changement doit changer de « modèle mental et comportemental » et introduire le changement en suivant le modèle de Kotter ou celui de l’Essec.
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André Uzan
Ancien universitaire
Créateur d’entreprise
Le manager du changement doit changer de « modèle mental et comportemental » et introduire le changement en suivant le modèle de Kotter ou celui de l’Essec.
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