A la une
Me contacter

L’évaluation de la performance au travail

Evaluation de la performance au travail

L’évaluation de la performance au travail ne peut se fonder sur le seul résultat ; il faut corriger ce  critère des aléas qui l’affectent et prendre en compte deux autres types de critères plus fondamentaux : les déterminants du résultat et le travail collectif.

Lire l'article

Faire adopter le changement.2

Faire adpter le changement

Faire adopter le changement est devenue une activité permanente dans l’entreprise. Après les méthodes préconisées par Harvard (« Faire adopter le changement.1 »),  voici  celles de l’ESSEC concernant la préparation du changement, la mise en œuvre et le rôle du manager.

Lire l'article

Utiliser le storytelling

Outils pour stroryteller débutant

Certaines histoires restent inoubliables et nous servent de modèles identitaires. C’est cette force que le storytelling vise à mobiliser; en racontant des histoires qui valorisent prospects et collaborateurs et leur donnent confiance.

Lire l'article

Conquérir des prospects en ligne « gratis »

Conquérir des prospects

Pour conquérir des prospects en ligne, une entreprise peut utiliser des moyens payants mais doit utiliser des moyens dits « gratuits ». Sont présentés ici les quatre moyens de cette conquête « gratuite » et, dans le prochain article, les moyens payants.

Lire l'article