Préparer un projet selon Google17/12/2022

Préparer un projet exige des choix et définitions initiaux nombreux, une adhésion des parties prenantes et une préparation minutieuse de la réalisation.
Lire l'articleLe chef de projet selon Google04/12/2022

Le chef de projet est le « chef d’orchestre » de la réalisation d’un projet. On connait sa fonction, les étapes du projet et les méthodes à utiliser.
Lire l'articleRéussir sa négociation.2.20/11/2022

Réussir sa négociation c’est résoudre un désaccord ou un conflit sans recourir à la force juridique ou physique et à la satisfaction des parties au conflit.
Lire l'articleOptimiser ses processus selon Deloitte13/11/2022

Optimiser ses processus, selon Deloitte, c’est analyser l’ordre et l’enchaînement des opérations puis corriger les dysfonctionnements et automatiser.
Lire l'articleLe dirigeant responsable, selon Accenture.06/11/2022

Le dirigeant responsable réconcilie performance et impact sociétal en pratiquant certaines valeurs. Et les entreprises responsables adoptent trois changements comportementaux essentiels.
Lire l'articleFormer des talents technologiques au lieu de les chercher en vain.08/10/2022

Former des talents technologiques au lieu de les chercher en vain, dit McKinsey ; l’enquête montre que c’est possible et profitable.
Lire l'articleMéthodes et biais de la décision en entreprise02/10/2022

Méthodes et biais de la décision en entreprise concernent la résolution des problèmes ; méthodes à connaître et biais à surveiller.
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Le manager et le leader25/09/2022

Le manager et le leader sont souvent confondus. Il faut les distinguer ; pas mêmes comportements ni mêmes compétences.
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Les défis prioritaires du DRH d’aujourd’hui, selon Gartner.13/06/2022

Les défis prioritaires du DRH ressortent d’une consultation de 550 DRH et concernent les compétences, le changement, l’évolution du travail, l’EDI .
Lire l'articleLes pratiques de recrutement dans la banque et la SSII.06/06/2022

Les pratiques de recrutement dans la banque et les SSII sont très différentes et le déterminant principal de la différence semble être la taille de l’entreprise.
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