Le recrutement en entreprise.05/04/2024
Le recrutement en entreprise, c’est attirer, retenir, développer, évaluer et mobiliser des compétences. Tout manager doit faire le point sur les méthodes à utiliser pour contribuer à la réalisation de ces objectifs
Lire l'articleEmplois, technologies nécessaires et compétences requises24/12/2023
Ce sont les 3 thèmes extraits de « Future of Jobs Report » parce que les plus utiles aux entreprises et aux chercheurs d’emploi.
Lire l'articleL’IA générative pour le DRH, selon McKinsey.03/09/2023
L’IA générative pour le DRH, outil d’information pour tous les acteurs du recrutement, libère des diplômes, facilite la formation continue, et améliore l’évaluation des compétences.
Lire l'articlePréparer un projet selon Google17/12/2022
Préparer un projet exige des choix et définitions initiaux nombreux, une adhésion des parties prenantes et une préparation minutieuse de la réalisation.
Lire l'articleLe chef de projet selon Google04/12/2022
Le chef de projet est le « chef d’orchestre » de la réalisation d’un projet. On connait sa fonction, les étapes du projet et les méthodes à utiliser.
Lire l'articleOptimiser ses processus selon Deloitte13/11/2022
Optimiser ses processus, selon Deloitte, c’est analyser l’ordre et l’enchaînement des opérations puis corriger les dysfonctionnements et automatiser.
Lire l'articleLes défis prioritaires du DRH d’aujourd’hui, selon Gartner.13/06/2022
Les défis prioritaires du DRH ressortent d’une consultation de 550 DRH et concernent les compétences, le changement, l’évolution du travail, l’EDI .
Lire l'articleLes compétences professionnelles d’aujourd’hui10/04/2022
Les compétences professionnelles d’aujourd’hui sont présentées par « Le Business-Higher Education Forum » et peuvent être déduites des demandes de formation adressées à Coursera
Lire l'articleDe l’idée au prototype selon la Wharton School05/03/2020
« De l’idée au prototype »: les conseils donnés par une grande école de gestion, Wharton school, concernant la 1ere étape de la création de startup.
Lire l'articleHeureux au travail20/03/2019
Le bonheur au travail résulte de quatre « clés » : motivation pour le but, degré d’engagement, résilience et amabilité. Ses effets positifs s’observent sur le collaborateur, sur les relations sociales et sur l’entreprise.
Lire l'articleL’entrepreneur technologique05/10/2015
Les entrepreneurs technologiques américains qui ont réussi sont-ils des fous visionnaires ou des personnes qui ont surtout un ensemble de compétences, d’expérience et de volonté ?
Et comment les capitaux-risqueurs les choisissent-ils ? C’est ce qu’ont tenté de savoir et de nous dire Udacity et Entrepreneur.com
Entrepreneur : des qualités ou des compétences ?31/10/2014
L’entrepreneur : des qualités innées ou des compétences acquises?
Lire l'articleLes critères qualitatifs de recrutement.22/04/2014
Les critères qualitatifs de recrutement.
Lors de l’entretien de recrutement, quels critères qualitatifs font la différence entre diplômés candidats à un emploi de cadre dans une entreprise ?
Attentes de l’entreprise d’un jeune diplômé ?28/12/2013
On comprend mieux le soin avec lequel toute entreprise recrute ses jeunes cadres si on mesure bien les défis qu’elle doit surmonter : assurer sa survie et sa croissance en surmontant la concurrence.
et en assurant la cohésion interne. De là ses attentes en matière de compétences techniques et de comportements collectifs.