Les pratiques de recrutement varient selon le poste à pourvoir, la taille de l’entreprise, le nombre de candidat par poste. On peut dresser une typologie.
Lire plusLes compétences professionnelles d’aujourd’hui
Management 10 avril 2022
Les compétences professionnelles d’aujourd’hui sont présentées par « Le Business-Higher Education Forum » et peuvent être déduites des demandes de formation adressées à Coursera
Lire plusLe manager d’équipe
Management 2 avril 2022
Le manager d’équipe doit gérer des personnes et construire de bonnes relations avec ses supérieurs, ses pairs et ses collaborateurs.
Lire plusOutils comptables pour managers
Management 5 décembre 2021
Les outils comptables pour managers ne doivent pas servir qu’à analyser le passé ; ils doivent permettre de faire des prévisions et des simulations et de prendre des décisions.
Lire plusLes clés de l’efficacité de l’équipe distante
Management 16 octobre 2021
Les clés de l’efficacité de l’équipe distante sont les « 5 C » ; composition, connaissance, confiance, climat de travail, communication (Outils).
Lire plusLe leadership dans l’équipe Agile. 2
Management 9 octobre 2021
Le leadership dans l’équipe Agile doit incuber l’équipe, faciliter la formulation du projet, la maîtrise du travail, l’autonomisation et l’adhésion au but .
Lire plusLe leadership dans l’équipe Agile.1
Management 3 octobre 2021
Le leadership dans l’équipe Agile est nécessaire : un servant leader pour assurer l’incubation, le développement et le succès de l’équipe.
Lire plusAmender le rôle du manager traditionnel
Management 26 septembre 2021
Le rôle de manager traditionnel doit être amendé pour faire aux changements : changer son approche du mangement et sa hiérarchie des tâches.
Lire plusAmender le modèle de management traditionnel. 2
Management 20 septembre 2021
Le modèle de management alternatif est fondé sur l’émergence, la sagesse collective, la récompense intrinsèque et l’obliquité.
Lire plus